Gestionnaire RH
Vos missions
Concrètement, vous serez amené à :
Gérer les contrats de travail, avenants, affiliations, autorisations de travail, etc.
Contrôler, valider et fiabiliser les données variables de paie sur notre ERP
Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu'à la validation des bulletins
Contribuer à un service RH fluide, fiable et orienté expérience collaborateur
Coordonner les campagnes d'entretiens annuels et professionnels
Organiser et suivre les actions de formations
Participer activement aux projets transverses
Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH
Proposer et mettre en place des améliorations continues des processus et outils RH
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons une personne qui :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 1 à 3 ans minimum sur un poste RH généraliste idéalement en ESN
Aisance avec les outils SIRH/ERP
Rigueur et sens de la confidentialité
Excellente gestion des priorités dans des environnements en mouvement
Ce que vous allez trouver ici :
Quelques chiffres
Ce qu’on vous propose
Avantages supplémentaires :
Mutuelle frais de santé avec de hautes garanties
Des évènements chaque mois : Activités sportives et associatives, afterwork, séminaires
Prise en charge à 100% de l’assurance Prévoyance
Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun
Tickets restaurants : 13€ par ticket
Qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation, en nous concentrant sur ce qui compte vraiment : la clarté des enjeux, la pertinence des solutions, et la capacité à délivrer des résultats utiles.
Ici, chaque mission est construite autour des talents qui la portent.Pas de placement à la chaîne, pas d’approche opportuniste : les profils sont choisis, soutenus, et intégrés à des projets où leur expertise fait réellement la différence.
Gestionnaire RH
On a déjà quelques réponses
Nous recherchons des experts de la donnée et de l’intelligence artificielle : consultants data, data engineers, data scientists et spécialistes de la gouvernance.
Vous avez aussi la possibilité de proposer votre propre profil via une candidature spontanée, si aucun poste ne correspond à votre parcours.
Vous échangerez en premier lieu avec Halima qui s'assurera que votre profil et vos ambitions correspondent bien à la mission. Ensuite, vous passerez un entretien technique avec l'un de nos Tech Lead. Puis votre profil sera validé par la direction. Après ces 3 étapes, vous ferez officiellement partie de l'aventure !
Nous attendons des candidats engagés, curieux et capables de comprendre les enjeux métiers derrière les projets data.
Au-delà des compétences techniques, nous valorisons l’esprit d’équipe, l’autonomie et la volonté de faire progresser les clients comme les collègues.
Nos postes sont principalement situés à Lille, mais nous développons aussi notre présence à Paris et à Lyon.
Nous favorisons un mode de travail flexible, adapté aux besoins des missions et des consultants.
Notre processus est simple et transparent : un premier échange pour comprendre votre parcours, suivi d’entretiens avec nos experts data.
Nous privilégions la proximité et la clarté, afin que chaque candidat puisse se projeter dans son futur rôle.
Si vous ne trouvez pas le poste idéal, nous vous invitons à déposer une candidature spontanée directement sur notre site.
Chaque candidature est étudiée avec attention afin de construire des opportunités adaptées à vos compétences et ambitions.
Accélérez vos projets data avec méthode et impact
