Présentation de l’entreprise

Logic@l Conseils est une entreprise des services du numérique basée dans le Nord, spécialisée dans les nouvelles technologies de l’information.

Notre rôle est de conseiller et d’accompagner nos clients dans leur transformation IT.

Afin d’apporter la meilleure expertise à nos clients, Logic@l Conseils s’articule autour de 3 pôles  :

• Pôle Software Engineering : Architecture logiciel, Qualité Logiciel, Développement applicatif
• Pôle Data Analytics : Expertise Data intelligence, Data architecture, Data science, Big Data et IA
• Pôle Data Management : Expertise en Data Gouvernance /MDM

Entreprise à taille humaine, Logic@l Conseils compte 110 talents qui accompagnent les grands comptes clients de la région Nord, dans différents secteurs d’activités (Retail, Banque, Assurance, Service, Industrie, Telecom,)

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre croissance, notre entreprise Logical Conseils, entreprise du numérique, dont les métiers sont en plein essor, cherchons à renforcer notre pôle recrutement notamment avec une personne en charge du recrutement.

En lien direct avec notre Responsable du Recrutement et près un accompagnement à nos méthodes, vous interviendrez en appui pour le recrutement de nos futurs consultants IT.

Vous serez en charge des missions suivantes :

• Définition de la stratégie de sourcing, rédaction et gestion des offres d’emploi ;
• Identification de profils sur les sites de recrutement et par approche directe sur les réseaux professionnels ;
• Entretiens téléphoniques de pré-qualification des candidats ;
• Entretiens physiques et/ou en visioconférence ;
• Rédaction des synthèses d’entretiens ;
• Intégration des nouveaux consultants ;
• Reporting de votre activité
• Veille concurrentielle.

Votre profil

De formation Bac +4 à Bac +5, vous souhaitez vous investir pleinement dans la croissance d’une équipe à taille humaine. D’un naturel enjoué et dynamique, vous êtes persévérant(e) et avez un goût prononcé pour le challenge.

Une expérience dans le recrutement d’au moins 2 ans est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans un pôle de recrutement dans un cabinet de conseil ou une ESN / SSII.

Nos valeurs

Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise.

En effet, attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs.

Cela se traduit par un accompagnement de proximité, de la transparence sans langue de bois, des échanges réguliers avec les managers référents, un accompagnement dans le développement de carrière qui est construit et jalonné avec les formations et certifications nécessaires et les missions en adéquation, pour mener à bien l’évolution de carrière.

Pour vous convaincre de nous rejoindre, nos avantages salariés complémentaires :

• Environnement bienveillant et stimulant
• Tickets restaurants : 10€86 par ticket
• Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun
• Mutuelle frais de santé avec de hautes garanties
• Prise en charge à 100% de l’assurance Prévoyance
• Chèque Cadeau Culture 120 €
• Compte CSE avec une cagnotte de 390 €
• Compte CE : billetterie, voyage, culture, sortie, à des tarifs préférentiels
• Des évènements chaque mois, activités, afterwork, séminaire,
• Partenariat Losc (participation aux matchs dans la loge VIP Logical Conseils – (Une vingtaine de matchs par an)
• Possibilité de télétravail

Vous souhaitez rejoindre une société qui vous accompagnera dans vos ambitions d’évolution de carrière : n’hésitez pas à nous contacter ! En intégrant Logic@l Conseils, vous participez à une réelle aventure humaine.

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.