Présentation de l’entreprise

Logical Conseils est une entreprise des services du numérique basée dans le Nord, spécialisée dans les nouvelles technologies de l’information.

Notre rôle est de conseiller et d’accompagner nos clients dans leur transformation IT.

Afin d’apporter la meilleure expertise à nos clients, Logical Conseils s’articule autour de 3 pôles  :

• Pôle Data Analytics : Expertise Data intelligence, Data architecture, Data science, Big Data et IA
• Pôle Data Management : Expertise en Data Gouvernance /MDM
• Pôle Software Engineering : Architecture logiciel, Développement applicatif, qualité logiciel

Entreprise à taille humaine, Logical Conseils emploie 110 talents, pour les grands comptes clients de la région Nord, dans différents secteurs d’activités (Retail, banque, assurance, service, grande distribution, industrie, etc…)

Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise.

En effet, attachés à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs.

Au quotidien, ils bénéficient d’un accompagnement de proximité, d’échanges réguliers avec les managers référents, d’un accompagnement dans le développement de leur carrière avec les formations et des certifications qui viennent enrichir et contribuer à leur l’évolution de carrière.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à une équipe dynamique de 3 personnes, vous participez à la gestion courante d’un service RH et vous aurez pour principales missions :

• Gérer les relations avec les salariés (répondre aux questions, assurer un suivi personnalisé…)
• Assurer la gestion administrative (courrier, période d’essai, arrêt maladie)
• Effectuer les déclarations administratives obligatoires et formalités liées à l’embauche
• Assurer la mise à jour des tableaux de bord et le suivi des mutuelles, prévoyance.
• Assurer la gestion des éléments liés à la médecine du travail (adhésion, visite médicale embauche, reprise…)
• Contribuer à la gestion de la formation (relation avec les OPCO et organismes de formation)
• Effectuer des travaux de classement et archivage

Vous aurez aussi la possibilité de voir d’autres projets liés à la RSE, QVT, Santé et Sécurité.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en Ressource Humaines ou Psychologie du Travail et avez une expérience en ressources humaines, idéalement en ESN/éditeurs de logiciel.

Au-delà de votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous êtes naturellement curieux(se) et force de proposition pour faire évoluer nos process et aider à la construction du service RH. Vous êtes capable de travailler de façon autonome. Doté(e) d’un bon relationnel et de qualités rédactionnelles, vous avez le sens des objectifs et êtes persévérant(e). Le plus serait la maîtrise de l’outil VSA.

Nos valeurs

Nous avons décidé de renverser la pyramide du management pour placer nos collaborateurs en tête des priorités de l’entreprise.

En effet, attaché à des valeurs fortes, telles que la proximité, la sincérité, la fidélité, la confiance et le respect, nous sommes persuadés que la réussite réside dans le bien-être de nos collaborateurs.

Cela se traduit par un accompagnement de proximité, de la transparence sans langue de bois, des échanges réguliers avec les managers référents, un accompagnement dans le développement de carrière qui est construit et jalonné avec les formations et certifications nécessaires et les missions en adéquation, pour mener à bien l’évolution de carrière.

Pour vous convaincre de nous rejoindre

 Les avantages salariés complémentaires :

• Environnement bienveillant et stimulant au sein de 3 pôles d’expertises
• Tickets restaurants : 13€00 par ticket
• Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun
• Mutuelle frais de santé avec de hautes garanties
• Prise en charge à 100% de l’assurance Prévoyance
• Chèque Cadeau Culture 120 €
• Compte CSE avec une cagnotte de 390 €
• Compte CE : billetterie, voyage, culture, sortie, à des tarifs préférentiels
• Des évènements chaque mois, activités, afterwork, séminaire,
• Partenariat Losc (participation aux matchs dans la loge VIP Logical Conseils – (Une vingtaine de matchs par an)
• Possibilité de télétravail

En intégrant Logic@l Conseils, vous participez à une réelle aventure humaine, alors pour postuler, il suffit de cliquer ci-dessous !

Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.